2026년 최저임금이 확정되었습니다. 알바생, 직장인, 자영업자 모두가 숨죽이며 기다리던 소식이죠.
이번 글에서는 2026 최저임금은 얼마인지, 월급으로 받으면 얼마인지, 사장님들은 인건비를 얼마나 더 준비해야하는지 등 설명해드리겠습니다.
지금 바로 확인해보세요. 뒤늦게 급여명세서 보고 놀라지 않도록요.
1. 결정 내용 & 인상률
- 2026년 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다.
- 전년(2025년) 10,030원에서 290원(2.9%) 인상된 금액이에요.
- 월급으로 환산하면 주 40시간 기준 약 2,156,880원 (209시간 기준).
참고로 이번 최저임금은 17년 만에 노·사·공익위원이 함께 합의로 결정돼 의미가 큽니다.
(보통은 격렬한 이견으로 공익위원 단독 의결이 많았죠.)
2. 사장님과 근로자가 꼭 알아야 할 것
사장님 주의사항
- 최저임금 미지급 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금.
- 주휴수당 포함해 시급 계산 필수!
근로자가 확인할 것
- 시급 × 주휴 × 근무시간 = 내 월급
- 급여명세서 받고 꼼꼼히 비교하세요.
혹시 모를 잘못된 계산으로 적게 받는 경우가 의외로 많습니다.
3. 월급 & 아르바이트 시뮬레이션
- 🏢 주 40시간(209시간) 근무 → 2,156,880원
- 🏪 주 20시간 알바 → 약 895,000원
- 🏗 주 52시간 특근 포함 → 약 2,437,000원
4. 결론: 모르면 나만 손해! 지금 확인하세요
2026년 최저임금은 이미 정해졌습니다.
이제 남은 건 사장님은 인건비 계획, 근로자는 내 월급 제대로 받는지 확인하는 것뿐.
저도 예전에 시급 계산 잘못해서 주휴수당 못 받은 적이 있었는데,
그때 얼마나 억울했는지 모릅니다. 여러분은 꼭 챙기세요.
5. Q&A: 자주 묻는 질문
Q1. 2026년 최저임금은 얼마인가요?
시간당 10,320원, 작년 대비 2.9% 인상된 금액입니다.
Q2. 월급으로 받으면 얼마인가요?
주 40시간 기준 월 약 2,156,880원 입니다.
Q3. 최저임금은 누구에게 적용되나요?
주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자에게 적용됩니다.
Q4. 주휴수당도 포함되나요?
네. 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당 포함 계산이 필수입니다.
Q5. 최저임금 미지급 시 처벌은?
최대 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금을 받을 수 있습니다.
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